Mi?!!! Ezeknek az inkompetens, korrupt alakoknak? Hm, tekintve a politikusok különleges népszerűtlenségét, nem valószínű, hogy sokan támogatnák az ötletet. Némi morfondírozást azért megér.

A hatékony bérek elvének egyik konklúziója az, hogy érdemes lehet a piaci bérnél (annál a minimumnál, amennyiért már találunk munkavállalót) többet kínálni az alkalmazottaknak. Nem is egyszerűen azért, mintha a magasabb fizetés úgy általában mindenkit magasabb teljesítményre ösztönözne, hanem azon szelekciós hatása miatt, amit a hozzánk jelentkezők összetételére gyakorol. Ha keveset kínálunk, akkor csak a gyengék közül válogathatunk, hiszen aki igazán jó, az tudja, hogy máshol többet kereshet, ezért nem is jelentkezik hozzánk. A magasabb politikusi bérek pozitív hatása sem attól volna várható, hogy a mai, talán tényleg inkompetens és korrupt figurák megváltoznánk tőle, hanem talán több olyan embert vonzana a versenybe aki jobb a maiaknál. 

Az ötlet persze kevés, a puding próbája az empíria. A Freakonomics két olyan tanulmányt is ajánl, amelyek a politikusok és közalkalmazottak fizetésének a teljesítményekre gyakorolt hatását vizsgálják.